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新華網北京3月8日電（記者 王坤朔）2023年全國兩會期間，全國人大代表、齊魯制藥集團總裁李燕圍繞研究型醫生培養機制、全科醫生能力提升、加強重癥患者人文關懷等多個方面建言獻策。

全國人大代表、齊魯制藥集團總裁李燕

李燕代表認為，研究型醫生是創新藥物從實驗室走向臨床的關鍵，是推動創新藥研發不可缺少的重要力量，也是解決優質臨床資源不足，改善重大新藥創制能力不足的關鍵。

為加強研究型醫生培養，她建議，加強頂層設計，進一步完善研究型醫生的培養體系建設；醫院要轉變管理理念，劃分研究型醫院和臨床型醫院主要職責，保障研究型醫院的研究任務，建立合理的研究型醫院管理、培訓、考評機制；要拓寬研究型醫生培養渠道，讓更多人加入到研究型醫生的隊伍中來；加快研究型病房的建設，讓研究型醫生擁有更加廣闊的發展天地。

在全科醫生培養方面，李燕代表表示，近年來我國全科醫生數量穩步增長，但仍存在全科醫生能力亟需進一步提升、基層首診難、全科醫生職業吸引力不足等問題。

對此，李燕代表建議，持續賦能基層醫療機構，推動醫療資源下沉的同時，壯大全科醫生人才隊伍，助力實現首診在基層；全面推進全科醫生培養工作，激發全科醫生自驅力，引導在崗醫生“終身學習”，培養合格的百姓健康守門人，形成“小病在基層、大病到醫院、康復回基層”的就醫格局。

在重癥監護室（ICU）建設方面，李燕代表也提出了自己的建議。她認為，ICU在做好疾病治療的同時，人文關懷同樣重要。她建議，加大ICU資金投入，實施科學的績效考核，引導醫療機構合理增加ICU醫護人員的數量，提高醫患配比；建議進一步加強醫學院校學生、醫療機構、醫務人員的人文素養培訓和醫德教育，營造尊重患者、術道并存、醫者仁心、敬畏生命的濃厚氛圍；建議結合ICU患者的病情危重程度、意識清醒程度，分級分類建立家屬探視/陪護制度，讓親情帶給患者更大的撫慰。